La Réflexologie s’intègre dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie au Travail d’une entreprise ou d'une collectivité territoriale. Elle prend en compte le salarié dans sa globalité (physique, mentale et sociale) en répondant à son besoin de détente, de motivation et d’efficacité professionnelle. Elle favorise le bien-être et le mieux-être, la prévention et la santé durable.
*Sentiment d’être reconnu en tant que personne
*Détente et relaxation
*Meilleure concentration, efficacité, créativité
*Plus de motivation, de convivialité
*Meilleure gestion du stress
*Prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS)
*Renforcer les actions de qualité de vie au travail et mener une action de prévention
*Favoriser une ambiance plus détendue, apaisée
*Réduction des coûts liés à l’absentéisme
*Renforcement de la cohésion sociale
*Renforcement de l’image d’une entreprise prenant soin de ses salariés et du sentiment d’appartenance
Où ?
Une petite pièce fermée au calme suffit
Quand ?
Au jour et au moment qui perturbe le moins l’activité des salariés, à tout moment de la journée. Vos salariés reçoivent un soin de réflexologie plantaire ou palmaire leur permettant d’être détendus et motivés.
Comment ?
*Vos pieds ou vos mains
*La séance se pratique sur pieds nus
*Soin personnalisé et basé sur : la confidentialité, la bienveillance, l’écoute des besoins
Durée ?
La séance débute par un échange pour établir qu’il n’y a pas de contre-indication.
20-25 minutes pour les pieds ou les mains suffisent pour ressentir les effets
Fréquence ?
A déterminer en fonction des besoins de l’entreprise : séances hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, ponctuelles pour un évènement particulier, …
Tarif ?
Selon le cahier des charges préalablement défini avec vous.
Frais de déplacements inclus dans un rayon de 30km autour d’Avignon/Prix TTC (La réflexologie n’est pas assujettie à la TVA.)
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